konzultační a vzdělávací společnost, která poskytuje služby v oblastech rozvoje kompetencí, poradenství pro management a koučinku.
Naše zkušenosti pokrývají rozsah služeb od vytvoření komplexních rozvojových plánů, přípravy a realizace skupinového a individuálního programu, koučinku, vedení facilitovaných a moderovaných workshopů až po další úzce provázané činnosti – tvorba strategie, vytvoření kompetenčního modelu – popisu pozic, využití diagnostických nástrojů, vizualizaci procesů.
VIZE
Stálou inovací vzdělávání podporovat interaktivní proces, který zlepšuje efektivitu našich návrhů a postupů, ale co je nejdůležitější – výsledek.
MISE
Sdílením odbornosti a praktických zkušeností, vytváříme jedinečné prostředí, které má za cíl podpořit zákazníky v jejich rozvoji, stabilitě a nových příležitostech.
HODNOTY
Pro kvalitní spolupráci je pro nás důležitý seberozvoj. Podporujeme tím naplňování firemních hodnot – PROFESIONALITA – SPOLEHLIVOST – UŽITEČNOST.
CÍL
Naším cílem je přinášet klientům užitečné služby a reagovat včas, vstřícně a kvalitně na jejich požadavky.
Reference
INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ
Využití principu kombinace tzv. „Solution Focused“ přístupu s klasickým koučinkem.
Své kořeny má v základních rozvojových metodách vybraných z:
- tzv. Best Practises metodologií projektového managementu,
- Ericksonovské komunikace a dovedností na základě systemického myšlení,
- nejnovějších poznatků v oblastech akcelerovaného učení a kreativity, motivace/inspirace a FLOW stavů,
- nástrojů pro integraci a mapování založených na NLP.
Při individuálním rozvoji vycházíme z následujících principů výsledkově orientovaného přístupu:
- Změna je nevyhnutelná.
- Lidé si vždy vybírají tu nejlepší z nabízených možností.
- Každé chování je v nějakém kontextu užitečné.
- Neúspěch neexistuje, existuje pouze zpětná vazba.
- V jakémkoliv systému platí, že prvek, který vykazuje největší flexibilitu, má také největší vliv.
- Každý má dost zdrojů, aby mohl získat to, co opravdu chce.